採用情報

募集職種

不動産開発
（品質管理）		 ＜業務内容＞
・品質管理、コスト管理、工程管理
・事業主検査（中間検査・竣工検査）
・設計者・施工者の選定、契約発注
・アフターサービス対応　など

＜必須要件＞
・建築施工管理業務（共同住宅/戸建/RC造）又は設計監理業務のご経験がある方

＜歓迎要件＞
・建築施工現場管理監督業務のご経験がある方
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

＜年齢要件＞
・40歳まで

＜初回配属拠点＞
・本社

＜お任せする仕事のやりがい、面白み＞
不動産業の技術部門として、プロジェクトの用地仕入れ～竣工～アフターサービスまでの一連の流れの中で 技術や品質管理又はアフターサービス部門にかかわる業務に携わることができます。
施工管理や設計監理経験者であれば不動産業として施工会社やお客様とのかかわり方ができますので、様々なコーディネート力が培われるやりがいのあるお仕事です。
不動産企画 ＜業務内容＞
住居系不動産（共同住宅、老人ホーム、学生マンション等）・オフィスビル・商業施設等の企画・開発業務

＜必須要件＞※下記いずれかのご経験
・設計事務所・ゼネコンでの意匠設計または設計監理業務のご経験がある方
・不動産開発業務のご経験がある方
・1級建築士の資格をお持ちの方

＜年齢要件＞
・40歳まで

＜初回配属拠点＞
・本社

＜お任せする仕事のやりがい、面白み＞
不動産開発事業、不動産賃貸業を中心に手掛ける当社の不動産企画担当として、住居系不動産（共同住宅、老人ホーム、学生マンション等）・オフィスビル・商業施設等の企画・開発業務を担当していただきます。現状は、中でも賃貸用のマンションの開発業務が多くなっておりますが、老人ホーム、学生マンション、物流倉庫等に事業にも幅を広げている段階で、現時点で手掛けていないものに関しても挑戦していく予定です。企画力、調整力、交渉力が必要な責任とやりがいのあるお仕事です。

募集要項
（詳細は選考時にお伝えします）

雇用形態 正社員
勤務地 本社：東京都（田町）、支社：愛知県、兵庫県、広島県、長崎県
※転勤を命ずることがあります。
勤務時間 フレックスタイム制（1日あたり8時間）
※在宅勤務制度もあります
休日休暇 完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（半日休暇制度あり）、慶弔休暇など
※年間休日126日（2022年度）
※年休取得率78.3％（2022年度/エステート部門）
待遇 ＜給与＞
これまでの経験・能力等を考慮の上、当社規定により支給します。
※主任クラス年収600万円～（基本給及び賞与のみ）
＜福利厚生＞
●手　　当：時間外労働手当、通勤手当、家族手当、資格手当
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険（三菱重工健康保険組合）、厚生年金保険
●福利厚生：社宅・家賃補助制度、リロクラブ、育児・介護休業制度など
昇給 年1回
賞与 年2回
※月額基本給×5.5ヶ月分を6・12月に分けて支給（2022年度）
教育 階層別研修、資格取得支援制度、ビジネススキル支援制度
応募方法 必要書類
履歴書（写真付）、職務経歴書
※希望職種を必ず明記してください。
※ご提出いただいた書類は返却いたしません。また、提出書類は採用選考のみに使用し、不採用となった方の提出書類は、当社にて廃棄させていただきます。
書類送付先 〒108-0014
東京都港区芝五丁目34番6号　新田町ビル8階
事業サポート部　人事グループ　中途採用担当者宛